Betriebsräte auf verlorenem Posten? Für eine moderne Mitbestimmung!

Wie fördern Betriebsräte die Partizipation von Beschäftigten? Was hindert Beschäftigte an der Partizipation in der Arbeitswelt? Warum funktioniert Mitbestimmung nicht für alle gleich gut und wieso ist genau das eine Gefahr für die Demokratie?

Diesen und weiteren Fragen soll in einer Veranstaltung am Dienstag, den 29. Oktober 2024 um 19:00 Uhr in den Räumen der Bremerhavener Arbeitnehmerkammer (Barkhausenstraße 16 | 27568 Bremerhaven) nachgegangen werden. 

Zu Beginn der Veranstaltung wird Michaela Gröne, stellvertretende Leiterin Mitbestimmung und Technologieberatung der Arbeitnehmerkammer Bremen, von Studien berichten, die belegen, dass Betriebsräte nicht nur wichtig für das sozialpartnerschaftliche Miteinander und für die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Betrieb sind, sondern auch eine relevante Rolle für unsere Demokratie haben.

Darauf aufbauend wird darüber diskutiet, was sich ändern muss, damit die betriebliche Mitbestimmung ausgebaut wird, und eine demokratische Beteiligung mehr Beschäftigten ermöglicht wird. In zwei Foren berichten mehrere Bremerhavener Betriebsräte über ihre Praxis und Erfahrungen und diskutieren mit uns über Konzepte für eine moderne Mitbestimmung im Unternehmen.

Forum 1: Betriebsräte auf verlorenem Posten?

Unternehmen fordern und erhalten seit Jahren immer wieder staatliche Unterstützung für grundlegende Modernisierungsmaßnahmen, um im Zuge von Globalisierung, technischem Fortschritt und Transformation wettbewerbsfähig zu bleiben. Betriebsräte hingegen müssen mit einem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) arbeiten, das vor mehr als fünfzig Jahren die letzte grundlegende Reform gesehen hat.

Mit Betriebsräten der Nordsee-Zeitung und weiteren Arbeitnehmer*innen-Vertretungen soll diskutiert werden, welche Anforderungen an die Mitbestimmung sich aus dem stetigen Wandel der Arbeitswelt ergeben, was aus ihrer Sicht für moderne Betriebsratsarbeit nötig ist und in welchen Punkten das BetrVG reformiert werden muss. Darüber hinaus soll ausgelotet werden, was Betriebsräte konkret gegen rechte Tendenzen im Betrieb machen können.

Forum 2: Über die Notwendigkeit, für eine moderne Mitbestimmung zu kämpfen!

Zwei Jahre ist es mittlerweile schon her, dass der DGB seinen Vorschlag zur Reform des Betriebsverfassungsgesetzes vorgestellt und begründet hat. Doch es mehren sich die Anzeichen, dass auf Bundesebene mit der FDP in der Regierungskoalition die grundlegende Modernisierung des BetrVG in dieser Legislaturperiode im Sand verlaufen wird.

Es genug Argumente, alle parlamentarischen Handlungsoptionen zu nutzen, um die Betriebsverfassung auf die Höhe der Zeit zu bringen!